医院年招聘人

医院年第一批招聘公告 　　因业务发展需要，根据科室用人计划，计划招聘以下岗位人员。 　　一、招聘岗位、数量及要求

专业名称

招聘人数

拟聘岗位

学历

备注

临床医学

29

临床科室

全日制本科及以上

编制外合同制。同等条件下，硕士研究生学历、全日制本科学历当年第一批或提前批录取院校、同时持有《医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》者优先录取。同时持有“两证”人员录用后取消半年的试用期。

麻醉学

8

麻醉科

全日制本科及以上

编制外合同制。同等条件下，硕士研究生学历、全日制本科学历当年第一批或提前批录取院校、同时持有《医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》者优先录取。同时持有“两证”人员录用后取消半年的试用期。

医学影像学

6

医学影像科

全日制本科及以上

编制外合同制。同等条件下，硕士研究生学历、全日制本科学历当年第一批或提前批录取院校、同时持有《医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》者优先录取。同时持有“两证”人员录用后取消半年的试用期。

医学检验学及医学检验技术

4

检验科

全日制本科及以上

编制外合同制。同等条件下，硕士研究生学历、全日制本科学历当年第一批或提前批录取院校、医学检验学专业优先录取。

中医学及中西医临床医学

10

临床科室

全日制本科及以上

编制外合同制，全日制本科学历必须为当年第一批或提前批录取院校，需持《医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》。

康复治疗学

1

临床科室

全日制本科及以上

编制外合同制。

护理学

56

临床科室

全日制本科及以上

编制外合同制，需持有护士执业证书。

汉语言文学类、文秘类

1

管理部门

全日制本科及以上

编制外合同制。

合计

人

　　二、招聘具体条件 　　(一)年龄要求 　　1.护理学专业：全日制本科学历，年龄26周岁以下（年3月31日以后出生）；硕士研究生学历30周岁以下（年3月31日以后出生）。 　　2.其他专业：全日制本科及以上，年龄30周岁以下（年3月31日以后出生）；学历为硕士研究生或有3年以上工作经验的应聘人员，年龄适当放宽至35周岁以下（年3月31日以后出生）。 　　3.全日制本科学历应聘人员，通过住院医师规范化培训、持有执业医师资格证书者，年龄可适当放宽至35周岁以下（年3月31日以后出生）。 　　（二）具备良好的职业道德，能吃苦耐劳。 　　（三）具备良好的口头及书面表达能力和沟通协调能力，工作严谨、负责，熟悉计算机操作。 　　（四）身体健康，无任何不良记录。 　　（五）应聘人员必须提供由学校教务处盖章出具的包含录取批次的学籍证明（护理学专业除外）。 　　（六）临床医学、麻醉学、医学影像学全日制本科应届毕业人员，经考试正式录取后，与医院签订送培协议，医院委托专业相关规培基地进行住院医师规范化培训。 　　三、招聘报名时间及地点 　　（一）年4月6日-4月8日：医院人事科（楚雄市鹿城西路号行政办公区2号楼室）进行现场报名。 　　（二）年4月9日：云南中医药大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花路号）进行现场报名。 　　(三)年4月10日：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路号）进行现场报名。 　　已在医院 　　四、报名时应提交的材料 　　（一）《医院编外招聘人员信息登记表》原件； 　　（二）本人有效《身份证》原件； 　　（三）《毕业生就业推荐表》原件（需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）； 　　（四）毕业证、学位证（年应届毕业生提供盖有学校教务处公章的学籍证明）原件； 　　（五）《医师资格证书》原件； 　　（六）《住院医师规范化培训合格证》（年8月结束规培的人员提供在培证明）原件； 　　（七）本科学历报名人员提供盖有学校教务处公章的学籍证明原件或学信网带有在线验证码的学历验证报告原件。 　　（八）报考岗位相关的其他证明材料。 　　五、资格审核 　　（一）资格审查对考生提供的材料进行审核，资格审查的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。 　　（二）确定考试人员。资格审查情况，将现场告知本人。资格审查通过人员，即确定为参加考试人员。考试时间当天，考生持本人身份证原件，现场确认后参加考试考核。 　　最终参加考试的人员，以现场确认报名资格审核合格的人员为准。 　　六、考试时间及方式 　　本次招聘定于年4月13日（全天）进行考试。 　　（一）考试方式。考试分笔试、面试两部分，考生最终考试成绩，以总成绩为准。 　　（二）考试内容。考试分笔试和面试，笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分后，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩下分值总分的平均分，四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分。 　　（三）成绩计算： 　　总成绩计算：考生总成绩＝笔试成绩+面试成绩 　　七、确定拟聘用人员 　　（一）考试结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按岗位招聘名额，在合格成绩以上从高分到低分等额确定拟聘用人员。 　　（二）如拟聘用人员为中医学及中西医结合专业级住院医师规范化培训在培人员，需与我院签订住院医师规范化培训合格承诺书；如拟聘用人员为护理学年应届毕业生，需与我院签订护士资格考试合格承诺书。若住院医师规范化培训考试和护士资格考试未通过，录取岗位自动作废，按考试总成绩顺延递补。 　　八、公示 　　拟聘用人员名单确定后，将在我院 　　九、入职 　　（一）体检 　　拟聘用人员按要求参加体检，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。 　　（二）政治审查 　　医院统一通知进行政治审查，政治审查不合格人员一经确认，不予聘用。 　　（三）报到入职 　　医院统筹规划后，统一通知具体报到入职时间及相关入职事宜。 　　十、联系方式 　　联系医院人事科- 　　联系人：苏老师、张老师 　　传真：- 　　 　　十一、纪律要求 　　（一）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。 　　（二）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。 　　（三）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作，对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。 　　（四）考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。 　　（五）如发现招聘过程中有违反招聘纪律的，请致电： 　　医院纪检监察室- 　　楚雄州卫生健康委员会- 　　楚雄州人力资源和社会保障局-。 　　附件：医院编外招聘人员信息登记表 　　楚医院 　　年3月25日

长按