常年招聘医院招聘简章

医院业务发展需求

经院党委会研究

决定面向社会公开招聘

医院

医疗专业技术人员招聘简章

一、招聘计划

1、招聘学科带头人2－3名（含影像、心肺、放射等学科）、临床医生、中医医生、中西结合医生若干名，外科专业、内科专业、儿科专业、妇产科专业等不限；

2、招聘影像诊断医生2名、放射科医生2名、麻醉医生2名、病理医生1名、检验医师1名。

二、招聘范围及基本条件

(一)基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，勤奋好学，热爱卫生事业，热爱本职工作；

2、身体健康，能够胜任岗位工作；

3、应聘人员为医疗类全日普通高等院校应届和往届毕业生，第一学历为二本及以上，研究生和规培生优先考虑；

4、取得执业医师证中级以上职称，男40岁以内、女35岁以内；副高及以上，男45岁以内、女40岁以内。

（二）符合下列条件之一者：

1、普通高校应、往届本科毕业生；2、取得执业医师资格证；3、取得“规培合格证”者(简称“规培生”)；4、取得研究生学历者；5、学科带头人：研究生及以上学历，副高级及以上职称，年龄：男50岁以内，女45岁以内；医院工作经历者优先；三、报名时间

常年招聘，根据报名情况组织面试和笔试。

四、试用期

1、研究生、规培生试用期一个月；

2、本科及以上学历、取得执业医师证为3个月；

3、其他获聘人员试用期为半年；

4、经考核优秀可提前转正。

五、聘用待遇

（一）工资待遇：

1、研究生试用期工资元/月，转正后纳入绩效考核；2、取得规培合格证的医师试用期元/月；3、安家费：一次性给予规培生安家费6—8万元，研究生8—10万元；4、试用期结束，经考试合格且取得相应执业资格的，纳入科室绩效考核体系核算工资。5、其他待遇：1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”；2、安心工作且表现优秀的，可优先进修、给予编制、入党、提干等。六、联系方式

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